ดังนั้นการจัดโต๊ะทำงานต้องมีอะไรมากกว่าความสวย แต่ต้องแทรกหลักปรัชญา อาศัยหลักฮวงจุ้ย เพื่อให้ชีวิตการทำงานของคุณราบรื่น เจริญก้าวหน้า และพร้อมเปิดรับสิ่งดีๆ เข้ามาสู่ชีวิตและธุรกิจของคุณ

ขนาด” ของโต๊ะ สำหรับการจัดโต๊ะทำงานตามหลักฮวงจุ้ย

ในการเลือกโต๊ะทำงานผู้บริหาร “ขนาด” เป็นหนึ่งในปัจจัยหลักที่หลายคนควรให้ความสนใจ การที่โต๊ะทำงานมีขนาดเล็ก หรือเท่ากันกับโต๊ะของผู้จัดการ สื่อให้เห็นถึงการให้ความสำคัญในลำดับขั้นของการทำงาน แน่นอนว่าการที่โต๊ะทำงานผู้บริหารมีขนาดเล็กกว่าโต๊ะผู้จัดการ อาจทำให้ผู้บริหารดูมีอำนาจน้อยกว่าหรือเป็นคนที่อ่อนน้อมถ่อมตนจนเกินไป ถ้าหากมีคนจากภายนอก หรือลูกค้าเข้ามาเห็น ก็เป็นอันต้องตกใจถ้ารู้ว่า โต๊ะเล็ก ๆ นั่นคือผู้บริหารหรอ !  ดังนั้นการเลือกขนาดของโต๊ะให้มีความพอดีกับห้อง และมีขนาดใหญ่กว่าโต๊ะของพนักงานคนอื่น ช่วยเสริมให้ห้องของผู้บริหารและตัวของผู้บริหารเอง ดูเป็นคนที่มีความน่าเชื่อถือและดูมีอำนาจในหน้าที่การงานอีกด้วย

ส่วนรูปทรงโต๊ะทำงานตามหลักฮวงจุ้ยที่เหมาะสมมีอยู่ 4 แบบด้วยกัน ได้แก่

– โต๊ะสี่เหลี่ยมผืนผ้า โต๊ะรูปทรงนี้จะทำให้คุณมีสมาธิจดจ่อกับงานได้ดี เหมาะสำหรับวางในออฟฟิศทั่วไป

– โต๊ะกลม เหมาะสำหรับการสร้างสรรค์ การระดมไอเดียและความเห็น จึงควรนำมาใช้ในห้องประชุม

– โต๊ะโค้ง จะช่วยสร้างสมาธิในการทำงาน พลังงานจะวิ่งชนทางโค้งแล้ววกกลับหาเจ้าของโต๊ะ

– โต๊ะเปิดด้านหน้า เป็นโต๊ะที่ให้ความรู้สึกสบาย ทำให้ผู้คนที่เข้ามาหารู้สึกเป็นกันเอง

ผู้บริหารไม่ควรนั่งปะปนกับพนักงาน

การที่โต๊ะทำงานผู้บริหารอยู่ใกล้กับพนักงานมากเกินไป ในมุมหนึ่งอาจเป็นข้อดีที่ว่า สามารถคอยให้คำแนะนำพนักงานได้ตลอดเวลา และทำให้พนักงานไว้วางใจในผู้บริหารระดับหนึ่ง แต่ในอีกมุมหนึ่งอาจเป็นข้อเสียร้ายแรงที่ว่า พนักงานทุกคนต้องการพื้นที่ส่วนตัวในการทำงาน และการที่มีคนคอยจับจ้องมองตามตลอดอาจไม่ดีนัก ยิ่งนั่งจ้องหน้ากันยิ่งเครียดหนักเลยก็ว่าได้ นั้นเท่ากับว่าการทำงานในบริษัทจะมีความกดดันขึ้นไปอีกระดับหนึ่ง ในด้านของผู้บริหารการที่นั่งทำงานปะปนอยู่กับพนักงาน ถ้าหากผู้บริหารไม่สามารถเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับพนักงานได้ อาจทำให้เกิดความเคารพเชื่อฟังที่น้อยลง หรืออาจเกิดการผิดใจกันก็เป็นได้

ดังนั้นผู้บริหารทุกท่าน ควรมีห้องส่วนตัวเป็นของตัวเอง หรือถ้าหากมีพื้นที่ไม่มากพอ อาจจะทำการกั้นห้องด้วยการทำ ฉากกั้น หรือนำ แผ่นพาติชั่น มาปิดให้เป็นห้องส่วนตัวก็เป็นตัวเลือกทีดีทีเดียว

ด้านหลังที่มั่นคง เสริมการทำงานให้มั่นคั่ง

ด้านหลังของโต๊ะทำงานผู้บริหารไม่ควรเป็นโล่งเปิด เป็นหน้าต่าง กระจก เป็นพนังสีขาว หรือหันหลังให้ประตู ตามหลักฮวงจุ้ยแล้ว ทำให้ดูไม่มั่นคง ขาดอำนาจ ขาดคนสนับสนุน หรือช่วยเหลือ เพราะฉะนั้นด้านหลังของผู้บริหารควรเป็นจุดที่ทึบ กำแพงแน่นหนา แสดงถึงความมั่นคงและหนักแน่นในการทำงาน  ตามหลักฮวงจุ้ยเรียกว่า “ทิศเต่าดำ” ถ้าหากไม่สามรถเปลี่ยนสำของกำแพงได้แล้ว บางท่านอาจหาตู้เก็บเอกสารสีเข้ม หรือรูปภาพที่สื่อถึงความมั่นคง หรือความก้าวหน้า เช่น รูปม้า ภูเขา เป็นต้น

ผู้บริหารไม่ควรนั่งต่ำกว่าพนักงาน

หากในบริษัทที่มีพื้นที่ต่างระดับนั้น การที่พนักงานนั่งสูงกว่าหรือเท่ากับผู้บริหาร แสดงออกถึงการไม่เคารพเชื่อฟังต่อผู้ที่มีอำนาจเหนือกว่า และการนั่งในลักษณะนี้ตามหลัก “ฮวงจุ้ย” แล้ว อาจส่งผลให้มีปัญหาในเรื่องการเงิน เพราะตามธรรมชาติแล้วสิ่งที่อยู่สูงกว่าจะไหลลงมาหาที่ต่ำ แนวทางแก้ไขคือการย้ายที่นั่ง หรือปรับพื้นให้มีความเท่ากันนั่นเอง

สีของโต๊ะทำงานช่วยเติมพลังตามหลักฮวงจุ้ย

– โต๊ะทำงานโทนสีน้ำตาล : ช่วยเสริมความน่าเชื่อถือและภูมิฐานแก่ผู้ใช้โต๊ะทำงานผู้บริหารสีน้ำตาล ซึ่งสีน้ำตาลในที่นี้ไม่จำเป็นว่าต้องเป็นสีน้ำตาลเสมอไป อาจจะเป็นสีไม้ก็ได้เช่นกัน

– โต๊ะทำงานโทนสีดำ : ตามหลักฮวงจุ้ยแล้ว โต๊ะทำงานสีดำช่วยทำให้พลังงานที่ไหลเวียนรอบ ๆ ตัวเคลื่อนที่ช้าลง ทำให้ผู้บริหารมีความคิดที่รอบคอบมาก และแม่นยำยิ่งขึ้น

– โต๊ะทำงานโทนสีขาว : ตามหลักฮวงจุ้ยแล้วสีขาวช่วยให้ความคิด และสมองรู้สึกผ่อนคลาย ลดอาการเมื่อยล้าจากการทำงานเป็นเวลานาน ได้ดีมากขึ้น แถมยังช่วยให้ห้องทำงานดูสอาด โล่งน่ามองอีกด้วย

จัดโต๊ะทำงานด้วยสิ่งของมงคล เพื่อดึงดูดพลังงานบวก

รูปปั้นสัตว์มงคล  ถือเป็นเครื่องรางที่มีความสวยงาม ช่วยเสริมฮวงจุ้ยให้กับผู้ที่มีไว้ครอบครอง ได้ร่ำรวยเงินทอง และมั่งคั่งในหน้าที่การงาน

– มังกร ช่วยเสริมในเรื่องของโชคลาภ และความเจริญรุ่งเรือง

– ปลาหลีฮื้อ ช่วยเสริมในเรื่องของการค้าขายให้ร่ำรวย

– ช้าง เป็นสัญลักษณ์ของสติปัญญา ความฉลาดหลักแหลม

– ม้า ช่วยเสริมในด้านของความสำเร็จ ความมั่งคั่ง

– เสื้อ ช่วยสัญลักษณ์ของผู้นำ ช่วยเสริมในเรื่องบารมี ความกล้าหาญ และแข็งแกร่งสมเป็นผู้นำ